用拼搶闖的干勁，為半年工作再加油

——新啟元公司表彰2020年半年度合理化建議

新啟元公司訊（通訊員  李樹祥）2020年在公司的引導激勵下，新啟元全體伙伴本著“發現問題、解決問題、創造利潤”的理念，用“拼、搶、闖”的實際行動，落實了嚴細實恒的工作要求，深入推進合理化建議工作，為實現管理提升奠定了基礎。

至5月底，公司共收集96項合理化建議。6月15日，公司合理化建議評審委員會對已經驗收的項目進行綜合評定，并評選出二等獎5個，三等獎18個，鼓勵獎44個，一等獎空缺未評出，核算獎金共計22800元。此次獲獎的67項合理化建議累計投資89910元，測算節約創效405249元，真正做到了小投資，大收益。6月22日，綜合管理部經理李樹祥向公司匯報了上半年合理化建議運行情況。此次階段性工作，參與人數多、覆蓋面廣、創新亮點突出，充分展現了全體伙伴在“管理提升、節能創效、效能優化”等方面拼搶闖的新風貌。

6月23日上午，公司總經理崔志河、總工程師鄭擁軍、工會副主席張金甫深入生產一線，向獲獎伙伴表示祝賀和感謝。總經理崔志河同在場伙伴深切交流，并對合理化建議工作提出了新的要求。崔總指出：一.合理化建議是全體伙伴智慧的凝結，因小積大，各部門管理人員要給予高度支持和引導；二.合理化建議工作是一項持續性推進的工作，嚴于規范、細于基層、實于改革、恒在堅持，要通過宣傳和引導，起到舉一反三的作用，實現更大的擴大效應；三.希望全體伙伴以主人翁的態度，撿得起芝麻、搶得到西瓜，以實際行動為安全生產、降本增效護航逐浪。