風雨同舟四十載 煉廠男兒勇向前

“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”開展以來，各地基層黨組織紛紛掀起學習的熱潮，作為一名煉化公司的員工，一名普通的共產(chǎn)黨員，我對此次學習也有著很深的感觸。

首先，努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

其次，保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習尤其是向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

再次，努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。

踐行“兩學一做”，最核心的是學和做。學和做是相輔相成的，如果光學不做、真學假做、實學虛做，盡管學得滿頭大汗、風生水起，也是白忙活一場。學習黨規(guī)黨章卻不遵守、學習系列講話卻不運用，學而不用、學而不做，試想這樣的學，怎么達到做合格的共產(chǎn)黨員的目標呢？因此，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。

做，一定要實事求是，認真踐行中捷石化精神“認真 認真 實在”，把所學所思所悟用在解決實際問題上，用在推動黨和石化集團事業(yè)發(fā)展上，用在為員工謀福利上，而不是“空談”“作秀”。我們河北中捷石化集團從四十年前的鹽堿灘涂躋身河北省民營企業(yè)五十強行列，憑借的就是實事求是的奮斗精神。

把煉廠的困難當作家里的困難去解決，把單位的工作當作自己的事去完成，煉廠男兒錚錚鐵骨，以高度的使命感默默堅守奮斗在一線崗位。去年的7月中捷石化煉廠成立四十周年慶典，我有幸作為優(yōu)秀管理者代表講述我與石化一起奮斗成長的時光歲月，并聆聽了老一代石化前輩與煉廠發(fā)展四十年的風雨歷程。老一輩石化人從鹽堿灘建廠開始，摸著石頭過河，吃苦耐勞、以廠為家的故事才是“認真、真實、實在”精神的真實寫照！

面對日益激烈的市場競爭，面對日益嚴格的產(chǎn)品要求，先進技術的引入成為引領煉廠發(fā)展跨躍的關鍵轉(zhuǎn)折點。2013年，全國首屈一指的蒽油加氫項目如火如荼的建設，我和身邊的煉廠兄弟們每天吃住在廠、加班加點，項目工期緊、壓力大，為了不耽誤裝置的正常建設，我們放棄和家人團聚的日子，沒日沒夜堅守在工作崗位，無論火辣辣的太陽照在頭頂還是大雨滂沱，我們都會在現(xiàn)場認真、踏實地進行實際操練。30萬噸/年的蒽油加氫裝置作為全國首套裝置，開工難度大，新設備操作復雜，遇到的問題點較多，而且員工大多為應屆畢業(yè)生，缺乏實際工作經(jīng)驗。面對種種困境，我們沒有退縮，迎難而上，毫無保留的將知識對這些新員工言傳身教，一起攻堅克難，認真的分析鉆研，于2014年1月將蒽油加氫裝置一次性開車成功。

大家深知技術管理工作任重而道遠，從沒放棄過鉆研，仔細考慮工作中的不足及改進辦法，高標準要求自己，攻堅克難。我和技術骨干許建云、劉永亮等人發(fā)現(xiàn)裝置實際運行中有很多地方和設計上存在差別，于是咨詢設計院人員，聯(lián)系各設備廠家，不斷實踐探索，邊生產(chǎn)邊改造，義無反顧的投入到節(jié)能降耗、實現(xiàn)效益最大化的研究當中。通過對制氫裝置貧液泵改造，蒽油加氫裝置壓縮機和注硫系統(tǒng)改造等項目，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益2000余萬元。

在工作中，我們以合格黨員的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，并將自己的年輕活力完全投入到了忘我的工作之中。我們煉廠男兒錚錚鐵骨，勤業(yè)敬業(yè)，求真務實，博得人們的交口稱贊，敢于拼搏、勇于創(chuàng)新，秉承企業(yè)“認真、真實、實在”的企業(yè)精神，時刻牢記使命，與企業(yè)發(fā)展同舟共濟，為推進新區(qū)“沿海強區(qū)、壯美港城”建設貢獻綿薄之力！

新啟元：張勝